找工作的時候除了薪水很重要以外，大家也會在意公司有沒有提供健康檢查、三節獎金的福利吧？有些公司為了鼓勵員工結婚生子，也會提供育兒津貼之類的補助，然而在論及結婚生子之前，許多人煩惱的其實是找不到對象啊！於是日本有些公司就開始將「戀愛、交友APP」納入公司福利政策的一環，藉由幫員工出錢成為交友APP的會員，為員工尋求邂逅的機會。大家又樂不樂見公司提供這種福利呢？究竟能否藉此提高結婚率與生育率呢～～

日本工商業團體「九州經濟聯合會」最近開了記者會……

「我們已經跟從事婚姻聯誼事業的Ａｉｌｌ洽談交友ＡＰＰ的合作方案。」

九州經濟聯合會（九州経済連合会）是由日本九州地區加上山口縣的公司企業組成的大型工商業組織，他們最近宣布將與交友APP「Aill」合作，讓旗下公司企業都能將這款APP納入福利政策的一環……

交友APP通常都要花錢課金才能開通所有功能

九州經濟聯合會希望由公司補助部分費用！

九州經濟聯合會這麼做的目的是……

「希望能夠解決九州人口減少的問題，以及替九州創造結婚的機會。」

這項政策引發兩極評價，主要是人們對於這種福利政策算是「多出來的福利」還是會「排擠原來的福利」看法不一。有些人則是顧慮隱私，打從心底不希望自己的資料出現在交友APP上……

「如果是公司提供的福利，我會想用用看。」

「畢竟住在鄉下地方根本沒有邂逅的機會啊。」

「公司能夠補助豈不是很好嗎？」

「如果能夠100％保障隱私我會考慮。」

「然而我覺得還是有風險。」

（ ◕ H ◕）大家會希望公司推出這種福利政策嗎？

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