日本智庫公司「產勞綜合研究所」每一年在求職季的這個時候，都會為踏入職場的社會新鮮人冠上一種「類型」。而他們最近公布了2021年踏入職場的社會新鮮人的代稱，就叫做「單獨露營型」！這是因為今年的求職季受到肺炎疫情影響，不能舉辦企業說明會、徵才博覽會這類大規模的活動，所有新鮮人都是在家裡獨自透過視訊面試與求職，因此新鮮人都已經具備獨立自主的能力與創意！然而另一方面，這也代表新鮮人不太適應與他人共處所該遵守的社會禮儀，公司必需多花時間教導他們呀～～

日本公司今年的新人入社儀式，大家都要戴口罩、加大座位間距

產勞綜合研究所（産労総合研究所）是一間1938年創立的老牌日本智庫公司，專營顧問和出版業務。他們每年都會公布一個叫做「新入社員類型」的報告，分析當年踏入職場的社會新鮮人具備什麼特徵，同時建議公司教導他們的方法。

而最新年度的報告在3月26日公布了……

「渴望同伴的單獨露營型」

產勞綜合研究所認為今年的日本社會新鮮人是「單獨露營型」，而且是「渴望同伴的單獨露營型」，一切都要歸咎於肺炎疫情的影響……

「求職期間充滿著不安與孤獨。憑藉著獨立自主的創意，克服了史上頭一遭的視訊求職季。」

以往的社會新鮮人在求職期間，就會經歷企業說明會、徵才博覽會、團體面試這類與多人互動的活動，因此等到正式踏進公司，或多或少都已經習慣職場相處的方式和禮儀。然而今年的社會新鮮人都透過視訊找工作，完全沒有與多人當面交流的經驗，很容易做出不合乎社會禮儀的行為舉止！不過另一方面，這是日本史上首度大規模採用視訊徵才、視訊面試的求職季，能夠克服這些考驗的新鮮人，可以說已經具備獨立自主的的能力與創意了。

綜合以上兩點，2021年踏入社會的新鮮人被稱為「單獨露營型」。他們自己可以搞定所有雜事，內心雖然渴望有人陪伴，但是又不知道該怎麼和他人一起相處啊～～

「今年的新鮮人很多沒有學到以往在求職活動就會體驗到的社會規範或禮儀，公司必需更加用心教育。」

順帶一提，去年（2020）度踏入社會的日本新鮮人被稱為「厚底鞋型」，就跟厚底鞋可以吸收衝擊力一樣，該年度的新鮮人具備強大的科技適應能力，可以應付日新月異的科技變化所帶來的產業衝擊！

日本朝日電視台的晨間情報節目「羽鳥慎一モーニングショー」還將主持人與來賓們的類型做了整理……

主持人與來賓們踏入社會的年度，最多相差30年以上

1983年是「麻將牌型」，看起來形狀相同很好排，但是不知道內在是什麼。

1989年是「液晶電視型」，反應快但是價格高、顏色不鮮豔，透過改良可以發揮很大的可能性。

1994年是「淨水器型」，安裝不妥當會發臭，但是裝得好就會成為必需品。

2006年是「部落格型」，十分喜歡在網路上追求共鳴，但也容易因為他人的評價而消沉，需要溫暖的環境下教育。

2019年是「智慧音箱型」，可以發揮各式各樣的功能，但是需要事先進行詳細的設定（用心教育）才行。

（ ◕ H ◕）在疫情下踏入社會的新鮮人，真的都具備這種特徵嗎？

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