肺炎疫情爆發以來，日本各地方政府積極推廣讓上班族在家工作，減少通勤擠電車或是在辦公室群聚傳染的風險，有些大型企業甚至已經宣布即使疫情過去也會繼續保留在家工作的文化。然而在家工作對於上班族而言到底好不好呢？日本一家財經智庫的調查報告就指出，有３分之２的上班族覺得在家工作的效率變差了，希望疫情結束以後可以回到公司上班的人也多達３分之１！你又是屬於哪一派的呢～～

「33.8％的上班族覺得在家工作效率提升了，66.2％覺得下降了！」

日本財經智庫「日本生產性本部」調查了1100位20歲以上的勞工，想知道肺炎疫情爆發以來的工作環境有什麼改變，報告中關於「在家工作的效率」的段落被電視媒體報導引發網友議論。由於這篇報告非常的長，本魚就只挑選幾個跟在家工作有關的問題向大家介紹吧～～

「公司有顧慮你的健康嗎？」

首先是關於公司或雇主有沒有因為疫情關心員工的健康，提出在家工作，輪流上班，發放防疫道具或是有薪假之類的措施。23.2％認為公司有關心，45.5％認為還算有關心，21.2％認為不太關心，10.1％認為公司完全不關心！

「你對公司的信賴程度？」

公司有沒有關心員工的健康與生活，就會影響到員工對於公司的信賴程度。15.8％認為信賴公司，51.7％認為還算信賴，23.9％認為不太信賴，8.5％認為毫不信賴公司！

「緊急事態宣言發布以後，工作方式有改變嗎？」

接著就是進入在家工作的議題了。24.3％的工作環境有了巨大的變化，35.0％稍微有變化，40.79％擇是沒什麼改變！

「最近一星期的工作日，你有幾天去公司？」

32.1％的人完全沒去公司，將近三分之一。37.3％的人則是去了一兩天，21.1％的人去了三四天，9.5％的人則是去了5天以上！

「在家工作的效率有提升嗎？」

這個就是被媒體報導之後引發網友議論的問題了。7.2％的人認為在家工作讓工作效率大幅提升，26.6％的人認為算是有提升，而41.4％的人則認為算是下降了，24.8％更認為工作效率顯著下降！

答題者也有回答造成工作效率下降的原因，前５大問題依序是……

「資料無法從公司外閱覽或無法共享48.8％，無線網路等通訊設備45.1％，桌椅與照明43.9％，視訊會議等設備32.1％，資安對策31.5％」

除此之外還有帶小孩、做家事等等問題會干擾工作效率……

「滿意在家工作嗎？」

有趣的是雖然高達３分之２的上班族在上一題回答工作效率下降了，但是不滿意在家工作的人卻沒有超過半數。18.8％的人很滿意，38.2％的人認為還算滿意，30.7％不太滿意，12.2％很不滿意！

「疫情過後還想在家工作嗎？」

24.3％的人想繼續在家工作，38.4％的人認為還算想，26.9％不太想，10.4％很不想。可見很多人明知在家工作的效率會降低，卻可能因為能夠免於通勤、遠離上司等原因，還是喜歡在家工作呀～～

（^∀^）你又屬於喜歡在家工作還是寧願去公司的人呢？

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