進入中央政府當公務員，聽起來像是地位高又有著不錯薪水的鐵飯碗。然而在日本，中央政府的公務員、官員卻是以血汗著稱。即便不斷傳出過勞死的事件，也依然沒有見到明顯的改善，導致年輕人越來越不想進中央當官了。最近以外務省（外交部）為首的幾個日本中央政府機關開放小朋友參觀，就有國中生詢問官員：「為什麼沒人想當官？」官員回答：「希望讓更多人知道這份工作有價值」。結果立刻招來大量網友們批評，這根本是血汗企業常常掛在嘴邊的一句話啊……

日本2X歲的中央公務員有３成每月加班超過80小時，突破過勞死基準線！

說起日本中央的公務員、官員，近年幾乎都跟「過勞死」這三個死脫不了關係。正因為中央官員以血汗著稱，所以越來越少年輕人願意進入中央政府工作了。

於是最近以外務省（外交部）為首的幾個日本中央政府機關，就舉辦了一場參觀活動，希望小朋友們可以多多了解中央政府官員在做些什麼！

小朋友們扮起記者，一窺中央政府官員的工作內容

還有開放向官員提問的時間

在這場參觀活動當中，有一位國中生對上杉謙太郎政務官的提問在網路上掀起了波瀾……

「聽說最近越來越少人想當官……」

「想請問你們有沒有試圖努力打造職場魅力呢？」

外務省（外交部）的上杉謙太郎政務官回答：

「最近的確越來越少人想當官了。」

「所以我們會盡力宣傳，讓大家知道這是一份有價值又有趣的工作。」

政務官的這段回答隨即被網友們罵翻而炎上了！

因為「這份工作有價值」、「這份工作很有趣」之類的話被認為是血汗企業壓榨員工的經典台詞。當員工抱怨工時太長、薪水太低的時候，血汗企業的老闆就會用這類說法說服員工做下去。換句話說，政務官等同於變相承認中央官員的工作就是血汗，難怪過勞死層出不窮了啊！

日本網友們的反應是……

「這根本是血汗企業的模範解答啊。」

「血汗企業的本質。」

「一旦說出『工作有價值』這種本身就毫無價值的話，就代表很血汗了啊。」

「『工作有價值』正是缺人的業界經常掛在嘴邊的台詞嘛（笑）根本是自打臉嘛（笑）」

「這位提問的小朋友將來肯定不會想當官了吧。」

（lll^ω^）「工作有價值」又會不會說服你從事一份工作呢……？

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