日本上班族必需遵守許多傳統的職場禮儀，然而這類禮儀究竟是出社會再學就好，還是在學期間就應該融會貫通呢？日本的世界級電機公司「日本電產」老闆永守重信最近接受電視訪問，就批評大學生連怎麼遞名片都不知道，結果遭到網友吐槽怎麼遞名片根本不重要，就是有這種死腦筋的大老闆固守無聊的文化，才會讓莫名其妙的職場禮儀一直在日本流傳下去！其實永守重信批評大學生的其他發言都獲得高度評價，偏偏就是這句話成了一大汙點啊……

「日本電產」會長永守重信接受電視訪問

日本東京電視台的經濟節目「カンブリア宮殿」最近訪問了日本電產（日本電産）的大老闆——75歲的永守重信。日本電產是世界級的電機公司，專門製造精密的電動機、馬達控制系統等設備，而永守重信正是在1973年一手建立這間公司的人……

當初的小型馬達工廠已經成長為世界級的電機王國

他們專生研發各種電機馬達

從汽車、磁碟機到智慧型手機都有使用他們的產品

節目訪問永守重信就是想要了解他的經營理念，以及如何在肺炎疫情當中找到公司的活路……

節目想要探究「永守流經營術」

永守重信在鏡頭前聊到各種層面的議題，其中就屬大學教育的議題特別在網路上掀起熱烈討論。永守重信認為當今企業錄取進來的大學生幾乎都一無是處，無法即時成為公司的戰力，因此他就想要自己辦學，讓高中生剛上大學就馬上開始接觸各種電機實務的知識，而不是經過四年終究只會考試而已！

「現在的學生一無是處。」

「進了公司還要從基礎教起才可以。」

「我作為日本電產的經營者，長年錄取大學畢業生。」

「光是國內就錄取了9000人。」

「但是真的覺得大學生一點用處都沒有。」

「不但不會說英文，也沒有專業知識。」

「企管系畢業還對企業經營不清不楚。」

「連稅金都搞不懂。」

「甚至每年還會有幾百個人連怎麼遞名片都不知道。」

「大學一直教出這種畢業生，不覺得很奇怪嗎？」

永守重信這段批評大學教育的發言在網路上引發爭議，其實他講的前半段還是受到好評居多，然而提及「遞名片的方法」就被網友砲轟老古板、死腦筋、守舊，彷彿成了整段談話最大的汙點……

「認為大學老師必需教導『遞名片的方法』的經營者比較扯吧。」

「大學又不是職訓學校，而是傳授博雅教育的地方。如果想要新進員工學會遞名片的方法，公司自己開課教授不就好了嗎？」

「日本這個國家只會量產這種介意如何遞名片的愚蠢經營者。」

「看到大家都在批評那位說出『學校教出不懂怎麼遞名片的學生』的經營者，我覺得拿這種短短５分鐘就能教會的無聊東西當作藉口，批評全體大學教育體系的經營者，他開的公司根本沒必要去了。」

「老害的極致，竟然想讓大學教這種東西嗎……」

「遞名片的基礎：２學分」

（´・д・）大家又是從哪裡學會遞名片方法的呢？

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