一般聽到「社團活動」都會覺得是學校課程的一環，不過據說日本很多新創企業也都開始吹起社團活動的風潮，讓員工們能夠在下班以後藉由共同的興趣增進同事之間或上司與下屬的感情！然而這種風氣卻被網友吐槽想像得太過美好，因為對日本的上班族而言最想要的才不是跟同事增進感情，而是準時下班回家去啊！更不用說如果有些公司只學了半套，決定強制員工加入社團的話，那就是變相的無薪加班了……大家又會不會希望公司能夠開辦社團活動呢？

這些社團活動記錄其實都不是學生而是公司員工！

日本NHK電視台最近製作了關於公司社團的專題報導，指出許多新創企業開放大家創立社團，藉此鞏固員工之間或上司和下屬的感情，再由公司補助活動經費或活動場地，例如……

以《Splatoon》為主的電玩社！

下班以後就一起對戰！

「我原本不太擅長和別人說話，但是遊戲成為共同語言之後就跟大家培養出感情了」

其他公司社團還有……

烹飪社

桌遊社

蔬菜社、重訓社等等

公司的管理階層也對社團活動的成果非常滿意：

「同事之間能夠瞭解彼此的另一面，有助於工作更加順暢」

可是這些社團活動大多是在下班以後進行，甚至像泛舟社、攀岩社也要等到假日才能出遠門活動，因此被許多網友批評是變相加班！如果自由參加也就罷了，就怕有公司想要有樣學樣但是只學半套，強制員工參加社團鬧得公司的氣氛更加糟糕，如同過去老上司很喜歡找下屬去打高爾夫球一樣啊……

「為什麼非要同事湊在一起啊」

「有『準時回家社』就夠了吧」

「感覺當10年或20年以後有新人加入公司，會產生很多『一直被邀請加入公司社團真的超難受』的案件」

「嘔嘔嘔嘔嘔嘔嘔（嘔吐聲）」

（ﾟ～ﾟ）有一句話叫做「上班好同事，下班不認識」，本魚非常贊同啊……

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