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《一位動畫從業人的感概》熱愛動畫的新人1年全都辭職了 反而當初不懂動畫的人留下來 | 葉羊報報

許多人會希望能夠將自己的興趣與職業做結合,因此找工作就會將興趣有關的領域列為第一志願,然而這麼做真的會感到開心嗎?最近有位在動畫公司上班的日本網友就發出了感慨,他們公司去年錄取的新人當中,那些當初對工作滿懷熱情又熱愛動畫的人,如今全都辭職離去了。反而是當初對動畫業界不太了解的人,如今在第一線活躍著!讓他不禁懷疑,動畫業界是不是不能光靠「喜歡」就貿然踏進來呢……原汁原味的內容在這裡動畫公司挑選新人的時候,該不該錄取熱愛動畫、滿懷熱情的人?一位暱稱「ゆずれもん先輩」的日本網友自稱任職於某動畫公司,主要擔任製作進行的相關工作,也經常對動畫業界的現況發表看法。他在這個星期聊起了公司的新人存活率,引發熱烈反響……「去年進公司的新人當中,當初說喜歡動畫又對動畫滿懷熱情的人如今全滅了……反而是當初對動畫毫無知識,應徵動機也只是『感覺好像很有趣』就進公司的新人,如今在第一線活躍著。讓我不禁懷疑,是不是不能光靠『喜歡』就踏入這個業界呢?」他的這篇發文引發了網友們對於「該不該根據興趣求職」的爭論,又因為辭職的新人當中似乎有不少是被他錄取進來的,所以他也深深反省自己當初的判斷……「不能創造讓他們願意留下的環境,讓我感到自己的無力。當初在徵才時,社長也有提醒我熱情過火的人很容易崩潰,但是我無視社長的忠告錄取他們,結果果真如他所料,讓我感到自己的無能。也感受到經營公司、培育人才、創造環境有多麼困難了。」「我們的正職人員就算扣除各種保險稅金,新人也有實領18萬日圓(約台幣4萬7000元)。又因為有補助一半的房租,所以就算是外縣市來的人,也比較不會因為居住而困擾,努力讓員工能夠留下來,希望不要變成大家常說的血汗職場了。」「我想或許是人們對於快樂和價值的定義各有不同吧?離職的新人們其實當初早就知道業界的種種,即使如此依然覺得很喜歡,所以才願意踏入這個職場。然而現實的艱辛卻超乎他們的想像。或許正因為懷抱著理想,才會讓人看不到事情的某些面向吧。」「留下的新人們原本都不知道動畫業界的事情,或許正因為以一張白紙的狀態踏入業界,才能從工作中找到快樂也說不定。」「工作上遭遇討厭的事情絕對逃不了,畢竟有期限要遵守,每部作品又有許多企業牽涉其中,許多事情是無法改變的。因此光靠『喜歡』踏入業界才會做得很辛苦吧……我也說不上來。」(〒ω〒)問問大家當初踏入現在的業界,是不是有懷抱著理想與熱情呢? 動漫,twitter,工作,推特,公司,職業,面試,職場,動畫師

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