為什麼在網路上佛系企業良心公司能成為新聞，恐怕就是因為像這樣的單位太少了吧？物以稀為貴所以每次有媒體報導都能成為話題，今天跟大家分享一間日本公司「坂口捺染」，其實就是一間印染公司，平常負責一些T恤之類商品加工的工作，之所以能成為日本媒體報導的對象，並不是它們開發了多屌的T恤圖案，而是企業方針跟老闆的理念成為關注焦點

「坂口捺染」位於岐阜縣的岐阜市，這間公司起初創業於1953年，最開始是做和服印染的相關工作，但隨著時代的發展，和服需求不再變成主流，才開始轉型接一些T恤、衣物的印染加工服務，以公司的效能一年約能印染500萬件

不過故事的主角坂口輝光並不是創始人也不是最一開始的老闆，這位留著一頭金髮身上還有紋身，帶有一絲酷勁的中年男子，其實不是在江湖上走跳的堂口大哥，在當地讀完高中的他其實先待過美國讀完大學，2004年才回到日本進入這間公司工作，然後在2014年的時候成為第三代社長，這時才到了公司真正改革的時候，也就是透過他跟員工的努力，從原本15位員工，年營業額5000萬日圓的公司，進步到已經160名員工，年營業額到達10億日元的一流企業

坂口輝光的經營方式跳脫一般公司老闆的思想氛圍，他認為以員工第一才是真正為公司好，因此員工至上成為他開公司的核心思想，有媒體近期就跟拍了這間公司的運作方式，帶大家了解這間公司大概是什麼樣子

首先早上8點20分這間公司不是一早開會，而是跟著瑜珈老師一起在公司裡練習瑜珈，講到這大家不要覺得這是硬性規定，在這間公司早操就是自由參加，想來就來不方便來也沒關係！

接下來到9點也就是公司的上班時間，到這時員工們才陸陸續續來到公司，其實這間公司不是制度鬆散，而是並沒有固定的上下班時間，公司的方針就是員工全員都能自由上下班，一早出門可以先跟家人吃完早飯，送完孩子去上學再好好回到工作崗位，此外對於身體不適、臨時有狀況需請假，老闆都會准假！一早上班沒讓大家趕火車，下了班之後老闆也是希望大家盡早離開陪家人，做自己喜歡的事情總之早點離開就好

所以在這間公司裡當天有緊急狀況可以休假，上下班時間自由，加班什麼的等同於廢止，光是這樣的制度恐怕就屌打外面許多家企業，另外這間公司在招人的時候也沒啥特別要求，坂口輝光覺得只要人們有工作的意願，即便年齡怎麼大那都不是問題，像是這兩個月公司就找了78歲跟86歲的老先生，公司會替有需要的老年人提供工作崗位，讓他們做一些能力能及的工作，抬頭挺胸的過著晚年生活

不知道現在國中小學都幾點下課？在日本下午四點的時候，就有一批孩子來到了公司，其實公司也有設置孩童玩耍區，甚至還打造了一間零食屋，以比較優惠的價格提供糖果、點心、冰淇淋跟文具，所以員工的小孩放學就可以先來到這邊玩耍，讓在這裡上班的家長可以安心的工作到下班

如果你覺得這位老闆的照顧只有這樣...那就錯了！未來坂口輝光還打算在公司附近的空地，打造一座綜合的遊樂設施，裡面主要可以當托兒所，還有咖啡廳、健身房、桑拿蒸汽浴室等空間，替員工們打造更棒的休息區域

坂口輝光被問到如何開一間好公司的問題時，他回答如果開一間公司，裡面的員工想法就只有〝公司好黑心、我不想做了〞之類的想法，那麼這間公司就做不出好商品，所以反向思考如果可以讓員工用滿意的心態去工作，不但商品的品質有保障！員工也能更積極的工作，產出的商品客戶也會滿意，可以說是各家都贏的局面，也就是有這樣的經營理念，這間公司從來沒有遇過的問題就是〝找不到人〞

以上就是這次跟大家分享的相關內容，發現頻道跟國家地理雜誌大家也沒少看，連畜牧業都知道要給牛牛好的生活，產出的牛奶才有好品質，但企業老闆就是不知道，總是逼著員工做這個做那個，非得要求多一倍、兩倍的工作量才行，這種先講求老闆自己不吃虧，後不管員工死活的公司，只能說...

終究會被市場給淘汰掉而已= =

日本,老闆,公司,企業,坂口捺染,坂口輝光