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《婉拒公司錄取的方式》呼籲親筆寫信才算有禮貌?推廣婉拒錄取組合被罵翻…… | 葉羊報報

之前跟大家介紹過日本最近流行起一種叫做婉拒錄取組合(内定辞退セット)的東西,讓不擅長寫信的求職者能夠親手寫出非常有禮貌的婉拒信,然而隨著這個商品的監修者兼推廣者上田晶美上遍各大電視節目,網友的罵聲也跟著越來越大了!原因就在於上田晶美否定打電話、寫電子郵件這些連絡方式,不斷呼籲求職者婉拒錄取一定要親筆寫信才算有禮貌,令許多網友們罵她胡說八道徒增求職者的壓力,要是真的有老闆相信這套理論怎麼辦!大家又有沒有給公司寫親筆信的經驗呢……原汁原味的內容在這裡「婉拒錄取組合」的爆紅讓各大節目爭相介紹!婉拒錄取組合(内定辞退セット)在去年底發售以後大獲好評,最近一個星期又天天都被電視節目介紹,令商品的知名度更加竄升,監修者兼推廣者上田晶美也不斷透過電視節目與推特說明寫信的重要性……「我是婉拒錄取組合的作者!謝謝各位的各種意見。我希望各位能夠想一想,首先無故不到職是絕對不應該的,因為這是雙方的事情,請試著站在對方的立場想想看,你已經錄取這位求職者了,當然不希望對方只用電子郵件婉拒,而是希望對方使用工整的信件傳達吧。」上田晶美在電視上不斷強調想要婉拒錄取的求職者不應該使用電子郵件或打電話,呼籲一定要寫親筆信才可以,這就是「婉拒錄取組合」的優勢!然而隨著她一再於電視上曝光,網友們的罵聲卻也越來越大,一堆人罵她散播過時的觀念,要是真的有公司老闆相信這套理論,豈不是給求職者增添更多無謂的壓力了嗎!?「不要隨便定下什麼禮儀,禮儀講師為了自己的生意而捏造的禮儀讓人厭煩,要是愚蠢的老闆真的相信的話只會降低生產力」「請不要在亂七八糟的禮儀課程推廣擾人的行為,打電話就足夠了,非要寫信的話至少先打電話或寫電子郵件再寄就好了,慢吞吞的郵遞會害公司遲於因應,對中小企業而言真的很困擾」「很多公司不錄取的時候不但不寄電子郵件,甚至根本不連絡求職者,現在卻還要單方面給求職者增加負擔未免太奇怪了吧,這就叫做奴隸道德」「作為錄取人的公司方,我會希望想婉拒的求職者務必要用電子郵件或電話,寫信缺乏效率只會添麻煩」(゚~゚)大家如果要婉拒公司的錄取,會採取什麼方式呢? twitter,工作,推特,禮儀,職場,習慣,禮貌

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