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《不自覺的軟性老害》30歲也可能成為老害?回想看看有沒有做過惹人厭的MJS行為 | 葉羊報報

「老害」這個日文詞彙,通常指的是掌握組織領導權,腦袋卻十分僵硬的高齡人士。因為他們會扼殺各種創意點子,因此很容易導致整個組織失去活力,甚至走向崩壞。然而這裡所謂的「高齡」,究竟應該要以幾歲為標準呢?有位資深電視節目企劃人,近年就不斷提倡所謂「軟性老害」或「年輕老害」的概念。呼籲即便是30多歲或40多歲的人,也要注意自己是不是出現了老害的現象!以下就跟著宅宅新聞一起來看看,究竟什麼是軟性老害吧~~原汁原味的內容在這裡老害:係指掌握組織領導權,想法卻僵硬的高齡人士,會導致組織失去活力。以上是日文字典對於「老害」這個詞彙的定義。由於大家看到「高齡人士」,都直覺會想到50、60歲以上的人。所以低於這個年齡層的人,通常都不會認為自己是老害。然而一位資深電視節目企劃(放送作家)鈴木おさむ,近年就提倡起了所謂「軟性老害」或「年輕老害」的概念,呼籲大家不可不慎……現年51歲的電視節目企劃鈴木おさむ鈴木先生經常發表文章談論軟性老害(ソフト老害)的概念會提出這種概念,主因是鈴木先生覺得自己疑似出現了老害的症狀……鈴木先生在節目製作會議上提出意見,導致節目架構更動,連帶使得一位年輕導播準備的片段被剪掉了鈴木先生聽聞自己的意見害年輕人失去了發揮長才的舞台,讓他深深覺得自己似乎也是老害。然而當時他也不過才40多歲,一般而言還屬於「中年」的階段,很少會用老害這個詞彙稱呼這種年紀的人。於是他才會提出「軟性老害」的概念,呼籲中年人也得要當心才行!「希望大家能夠知道,即便是40多歲的人,也可能因為做出的行為而成為老害。」也是因為自覺產生老害症狀,讓鈴木先生決定離開做了32年的節目企劃工作了至於做出哪些行為,就可以被歸類為「軟性老害」或「年輕老害」呢?最常見的三大類就是「MJS」……愛提當年勇(Mukashibanashi)、愛炫耀(Jimanbanashi)、愛說教(Sekkyou)以下是幾種實際案例案例1:跟人家炫耀「當初公司簽那份大約是我跑出來的!」案例2:酒會的時候教訓人家「你怎麼沒注意到前輩的酒杯都空了!」案例3:總是把「想想新冠疫情前〇〇」這種話掛在嘴邊案例4:跟年輕人說「我能夠理解你的感受!」而容易變成「軟性老害」或「年輕老害」的人,又常有以下的特徵……無法跟上世間的變化,或是對變化不靈敏,或是覺得自己不如同期員工的人至於要如何避免成為「軟性老害」或「年輕老害」呢?最重要的就是……學會傾聽年輕人(後輩)的聲音,從他們身上找出值得效法的優點!(@д@)所以說老害是一種思維或個性,跟年紀老不老沒有絕對的關係囉…… 新奇,年輕人,工作,老人,個性,日文,職場,冷知識,字典

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